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Et après

Frédéric LORDON : "Il faut chasser les gardiens du cadre" from Là-bas si j'y suis on Vimeo.

Radio Debout .

La réponse de l’Europe aux Panama Papers ? Un nouveau droit à l’opacité pour les multinationales

Syndicat national des journalistes CGT

[email protected] - 01 55 82 87 42 - www.snjcgt.fr

http://www.snjcgt.fr/_front/Pages/article.php?cat=1&item=1&page=1&art=618

 

 Le parlement européen a adopté aujourd’hui, jeudi 14 avril, la directive sur le secret des affaires. Cette directive, censée protéger les entreprises contre l’espionnage industriel, a été élaborée en toute opacité par la commission européenne, à la demande et avec l’aide considérable de quelques multinationales françaises et américaines .

Elle introduit une nouvelle définition, le secret des affaires, aux contours tellement larges que toute information interne à l’entreprise peut potentiellement en faire partie. Surtout, la directive permet aux entreprises de poursuivre tous ceux, journalistes, syndicalistes, lanceurs d’alertes ou salariés utilisant leurs informations acquises sur leur lieu de travail, qui révèleraient un secret d’affaire.

Les exceptions supposées protéger les libertés sont très insuffisantes : leur adaptation en droit national variera en fonction des Etats, et il reviendra au juge de faire la part des choses entre la protection de ces libertés d'une part, et la défense des intérêts économiques d'autre part. La charge de la preuve est inversée : Les entreprises devront seulement prouver qu’elles n’ont pas autorisé l’obtention, l’usage ou la publication du secret d’affaire concerné tandis que les citoyens devront démontrer au juge qu’ils ont agi de façon compatible avec une des exceptions prévues.

La simple perspective des poursuites sera une intimidation permanente pour tous les enquêteurs ou lanceurs d’alerte potentiels, sans parler de l’effet au quotidien sur la mobilité des salariés et de la possibilité d’accéder à des informations d’intérêt général sur la toxicité des produits sur le marché.
Plus de 270 000 citoyens avaient pourtant appelé les eurodéputés à rejeter cette directive en deux semaines dans une pétition , ainsi qu’une coalition européenne de 54 ONG et organisations syndicales.

Au lendemain de l’affaire Panama Papers, et à la veille du procès d’Antoine Deltour et d’Edouard Perrin au Luxembourg, c’est un texte protégeant les lanceurs d’alertes et imposant la transparence aux multinationales que le parlement européen aurait dû adopter. Au contraire, avec cette directive, le parlement européen a l'inconscience de créer un nouveau droit à l’opacité pour les multinationales et fragilise encore les contre-pouvoirs.

Manifestement, les eurodéputés n’ont pas compris les enjeux et les dangers du texte qui leur était soumis. Ce vote, intervenu au pas de charge le lendemain d'un débat expédié en moins d'une heure dans un hémicycle quasi vide, interroge le fonctionnement démocratique de l’Europe et la capacité de ses institutions à défendre l’intérêt général. C’est un triste jour pour ce qu'on pouvait encore espérer de la démocratie européenne. Il y a urgence à ce que les citoyens européens reprennent le pouvoir qui leur est confisqué. Gageons que si ces institutions européennes-là ne les défendent pas, ils leur reprendront bientôt cette prérogative. Ce vote fait reculer les libertés mais notre combat ne s’arrête pas. Nous continuerons à mener campagne à tous les niveaux contre cette directive. Dans le cadre de sa transposition par les Etats membres, comme dans celui de la jurisprudence européenne. Ce que les institutions européennes ont fait, elles peuvent le défaire, et comme dit l’adage populaire, « il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis ».

Contacts presse :
Martin Pigeon, Corporate Europe Observatory, 00 32 484 67 19 09
Sophie Binet, UGICT - CGT - Secrétaire Générale Adjointe, 06 86 87 68 45

Liste des membres de la coalition européenne
Anticor, Association Européenne pour la Défense des droits de l'Homme, ATTAC Spain, ATTAC France, Asociación Libre de Abogadas y Abogados, Centre national de coopération au développement CNCD-11.11.11, Correctiv.org, Germany, BUKO Pharma-Kampagne, CCFD-Terre Solidaire, CFDT Journalistes, CGT Ingénieurs, Cadres et Techniciens (UGICT-CGT), Collectif Europe et Médicament, Collectif de journalistes “Informer n'est pas un délit”, Comité de soutien à Antoine Deltour, Commons Network, Corporate Europe Observatory, Courage Foundation, Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB, Confédération des Syndicats allemands), Ecologistas en Acción, EcoNexus, European Network of Scientists for Social and Environmental Responsibility (ENSSER), European Public Health Alliance, Fédération Syndicale Unitaire (FSU), Fondation Sciences Citoyennes, Force Ouvrière-Cadres, Genewatch, GMWatch, Health Action International, Health and Trade Network, Inf'OGM, Institut Veblen, International Society of Drug Bulletins, La Quadrature du Net, Les économistes atterrés, Ligue des Droits de l'Homme, Observatoire Citoyen pour la Transparence Financière Internationale (OCTFI), OGM Dangers, Peuples Solidaires, Nordic Cochrane Centre, Pesticides Action Network Europe (PAN-Europe), Plateforme Paradis Fiscaux et Judiciaires, Public Concern At Work, Solidaires, SumOfUs, Syndicat des Avocats de France (SAF), Syndicat National des Chercheurs Scientifiques (SNCS – FSU), Syndicat National des Journalistes (SNJ), Syndicat National des Journalistes CGT (SNJ-CGT), Syndicat des journalistes CFDT, Syndicat de la Magistrature, Tax Justice Network, Transparency International France, WeMove.eu, Whistleblower-Netzwerk e.V., Germany, Xnet

 

 

 

 

loi travail répression

Prochain café repaire mercredi 4 mai

 Salaire à vie et revenu de base

 Mercredi 4 mai

 

19h30

chez Nathalie

au Bazar Café

34 rue Dufour , Mâcon

03 85 50 72 44

 

Salaire à vie ? Revenu universel ? Revenu inconditionnel ? Revenu de base ? Quelles sont les différences ? Alors que le rapport Sirugue ( avril 2016) propose une refonte des minimas sociaux et leur versement à partir de 18 ans, il est urgent de croiser nos informations.

http://www.reseau-salariat.info/92c1a27fb9f0150fff8ca51669a2b8ad?lang=fr

http://alternatives-economiques.fr/blogs/mylondo/

 

  Téléchargement Revenu de base_salaireàvie

 

Grande-Synthe : un cynisme hors norme

Communiqué commun
 

 
D’une capacité d’accueil de 2 500 personnes, le camp de Grande-Synthe qui vient d’ouvrir ses portes est déjà menacé de  fermeture. Il doit pourtant permettre à des migrants vivant jusqu’à présent dans des conditions inhumaines de se délester un peu des angoisses quotidiennes nourries par l’insalubrité et la précarité.
 
Qu’importe. Malgré l’urgence d’héberger les migrants dans de bonnes conditions, les autorités françaises dénoncent dans  une lettre de mise en demeure adressée au maire de Grande-Synthe l’ouverture précipitée du camp, qu’elles estiment « préjudiciable à la sécurité de centaines de personnes ». Au lieu de s’engager enfin dans des actions concrètes dont beaucoup relèvent de sa responsabilité, voici que l’Etat se pose en inspecteur des travaux finis : au prétexte de normes qui ne sont  pas respectées, il menace le maire de Grande-Synthe, insistant sur le risque juridique qu’il encourt à titre personnel. A ce dernier, nous témoignons ici notre total soutien.
 
La situation ne manque pas d’ironie : alors que l’Etat a lui-même été condamné en novembre pour avoir manqué à ses obligations,  notamment celles concernant la santé publique et l’hébergement d’urgence, le voilà qui sanctionne celles et ceux qui ont joint leurs efforts pour pallier ses manquements, et enfin proposer aux migrants une nette amélioration de leurs conditions d’existence  : un camp ouvert, composé d’abris privatifs plus solides, et disposant des conditions requises en termes sanitaires et d’hygiène.
 
Certes, beaucoup reste à faire. Ce nouveau camp de Grande-Synthe n’a jamais eu la prétention de tout régler ni de se  conformer aux exigences légales les plus strictes. Dans l’urgence, il s’agissait avant tout de mettre les personnes à l’abri comme de leur assurer les conditions minimales d’une existence décente. C’est à nous – ONG, associations d’aide et bénévoles – qu’il  revient désormais d’investir ce lieu choisi par défaut. C’est à nous et aux migrants eux-mêmes qu’il appartiendra d’en faire, avec le concours des habitants de la région, un endroit qui leur fasse oublier pour un temps ce qu’ils ont subi trop longtemps.
 
Car avant d’exiger le respect des normes, c’est la politique subie par les migrants en France qui reste à ce jour anormale  et à laquelle il faut impérativement renoncer. Reflet des pratiques migratoires observées en Europe, elle emprunte à chaque fois des chemins plus funestes, tandis que les autorités devraient se mobiliser au contraire pour améliorer dans l’urgence l’accueil  des gens fuyant la guerre, la répression ou la misère.
 
A la gestion dissuasive et policière s’ajoute à présent une gestion administrative et technocratique menée contre les  espaces dédiés aux migrants, et contre un élu qui tente de les accueillir dignement. Le camp de Grande-Synthe est menacé de fermeture. Il n’est peut-être pas aux normes. Une chose est sûre. En France, le cynisme d’Etat, lui, est désormais hors norme.
 
 
Paris, le 9 mars 2016
 
 
Premiers signataires :
 Amnesty International
Emmaüs France
Gisti
L’Auberge des migrants
LDH – Ligue des droits de l’Homme
Médecins du monde
Médecins sans frontières
Secours catholique
Utopia 56
 

Merci Patron! à Tournus et Mâcon.

Jeudi 24 mars 20h30  et dimanche 27 mars 18h00

 

Cinéma La Palette.Tournus

 

 

 

Mercredi 13 avril 20h. cinéma Marivaux. Mâcon.

 

 

 

MERCI PATRON !  Film documentaire de François Ruffin (2016)                     1h30

 

Pour Jocelyne et Serge Klur, rien ne va plus : leur usine fabriquait des costumes Kenzo (Groupe LVMH), à Poix-du-Nord, près de Valenciennes, mais elle a été délocalisée en Pologne. Voilà le couple au chômage, criblé de dettes, risquant désormais de perdre sa maison. C'est alors que François Ruffin, fondateur du journal Fakir, frappe à leur porte. Il est confiant : il va les sauver.

 

C'est un film drôle et affligeant : comment des licenciés de LVMH d'une petite commune du Nord tentent de retrouver un emploi en s'adressant directement à Bernard Arnaud, PDG du groupe. On rit jaune, puis on rit franchement dans ce film, surtout quand apparaît un intermédiaire haut placé du groupe de luxe qui tente de faire taire le couple de chômeurs, alors prêt à envoyer des courriers à une dizaine de médias français… (Mediapart)

 

Le style est inspiré par Michael Moore, version « pieds nickelés picards » [Il est] drôle à de nombreux moments, émouvant à d’autres, populaire [et] dénonciateur. Pour ma part, j’ai peu de doute sur la légitimité des actions entreprises et sur l’intérêt politique et humain de « merci patron ». Bravo les pieds nickelés picards pour cette œuvre de salubrité publique ! (Alternatives économiques)

 

 

L’expert des Nations Unies sur la Grèce : « L’austérité excessive a tué les infirmières et les médecins avant de s’occuper des patients »

 

 

www.cadtm.org/L-expert-des-Nations-Unies-sur-la

  http://cadtm.org/spip.php?page=imprimer&id_article=13180

 

par Eric Toussaint

17 mars 2016

Juan Pablo Bohoslavsky, l’expert indépendant auprès de l’ONU afin de rapporter sur les effets de la dette sur l’exercice des droits humains, vient de publier et de présenter un rapport sur la situation en Grèce. Le CADTM vous recommande d’en prendre connaissance. Vous pouvez y accéder en cliquant sur A/HRC/31/60/Add.2 (Report of the Independent Expert on the effects of foreign debt and other related international financial obligations of States on the full enjoyment of human rights, particularly economic, social and cultural rights - Mission to Greece, 29 février 2016).

Le tableau sur l’évolution des dépenses publiques entre 2009 et 2013 est édifiant. Les dépenses sont passées de 128 milliards € à 108 milliards €. Les dépenses de santé publique ont baissé de 42%, les dépenses pour lutter contre l’exclusion sociale ont baissé de 81%, les dépenses liées aux indemnités de chômage ont baissé de 30% alors que le nombre de sans-emplois était multiplié par 3.

Comme le déclare l’expert de l’ONU : « L’austérité excessive a tué les infirmières et les médecins avant de s’occuper des patients » (« the excessive austerity in the public health care sector literally killed first nurse and doctor before treating the patient »)

Un seul poste a augmenté, celui des affaires économiques : c’est dû au sauvetage des banques. Le poste a augmenté de 116%. Précisons que la majeure partie des sommes allouées par la Troïka aux sauvetages des banques n’est pas passée par le budget de l’État et n’apparaît donc pas dans le tableau. Si l’ensemble de l’argent public alloué en Grèce au sauvetage des banques françaises, allemandes, grecques... était pris en compte dans le budget grec, l’augmentation serait beaucoup plus forte. Par contre, ces sommes ont provoqué largement l’augmentation de la dette publique grecque et c’est au peuple grec que cette dette est réclamée.

Contre la loi travail

Une analyse détaillée avant / après pour tout savoir de ce qui a changé et ce qui pose toujours problème, soit 27
bonnes raisons de demander le retrait de ce projet.

Par UGICT CGT

Téléchargement Ugict.cgt.fr-Loi travail contre-attaque les droits auxquels le gouvernement veut que vous renonciez

 

Loi travail: Non Merci

 

Appel des syndicalistes: onbloquetout.org

 

CQFD: Ce code qu'il faut défendre

 

Contre la loi travail. Chalon sur Saône

Jeudi 10 mars , 18h30

 Chalon sur Saône

Salle Caillot . Espace Jean Zay

4 rue Jules Ferry (ZUP St Jean les vignes )

APPEL du COMITE pour L'UNITE du Chalonnais (1)

Préparons la conférence nationale pour l'unité pour le RETRAIT de la réforme du CODE du TRAVAIL du gouvernement Hollande-Valls-El Komri

• 
  Hollande-Valls-El-Khomri ont rendu public le texte de leur projet de « loi travail » de réforme du Code du travail.
  Le titre du projet de loi résume à lui seul l'ampleur de l'attaque : "PROJET DE LOI visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs" (souligné par nous).
  On passerait ainsi d'un Code du travail édifié -exclusivement- pour protéger les salariés à un Code du travail fait pour protéger les entreprises, c'est à dire protéger les actionnaires et les patrons! 
  Tout y est. Sur la base des rapport Badinter et Combrexelle, il s'agit de "refonder le droit du travail " et "l'architecture du Code du travail"... Ce serait la fin des droits nationaux des salariés et le passage aux droits différents d'une entreprise à l'autre sur la base des accords d'entreprise.
  Le Compte Personnel d'Activité (CPA), instaurant pour les salariés du privé et du public de prétendus droits attachés à la personne et "non plus à l'emploi", généraliserait la mobilité et la précarité, pour le public ce serait la fin des statuts déjà attaqué par le PPCR. Le constant chantage à l'emploi permettrait à l'employeur de remettre en cause le contrat de travail en matière de salaire et de durée du travail et octroierait de nouvelles faciliter pour licencier. Etc.
  Ce projet de loi remet en cause l'indépendance des organisations syndicales, l’objectif est de les associer par la prétendue "négociation collective" aux objectifs et à la politique du patronat et du gouvernement. C'est la marche au corporatisme.
  Bref, cette "réforme" ce serait, pour les travailleurs, retourner un siècle et demi en arrière!
  
  Depuis des mois, nous alertons sur ces funestes projets en préparation.